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Conseguir una práctica profesional en Francia

SIETE CONSEJOS PARA ENCONTRAR UNA PRÁCTICA PROFESIONAL EN UNA EMPRESA

 

Es recomendable para los estudiantes realizar una práctica profesional durante sus estudios, pues dichas prácticas constituyen una ventaja para la inserción profesional. ¿Cómo conseguir una práctica profesional formadora, con posibilidades de terminar en una oferta de empleo?

ENFOCAR LA BÚSQUEDA

Si se trata de una práctica profesional para descubrir un universo profesional, debes encontrar un equilibrio entre la exploración de nuevas vías y la necesidad de dar una lógica a tu formación de estudios. Más tarde, los buscadores de talentos van a fijarse en ti tanto por la diversidad como por la coherencia de tus experiencias.

El objetivo de una práctica profesional es la inserción profesional. No limites tus búsquedas a las grandes empresas: las PYMES (“pequeñas y medianas empresas”) son las primeras creadoras de empleo en Francia. Su estructura facilita la toma de iniciativas y permite acceder más rápidamente a las responsabilidades.

 

ACTIVAR TUS CONTACTOS

Para conseguir tu práctica profesional, no rechaces ninguna pista. Piensa en círculos:

  • Dentro de tu establecimiento educativo consulta las asociaciones de antiguos estudiantes, el equipo de docentes, el departamento a cargo de las prácticas profesionales.
  • Multiplica tus fuentes de información: consulta sitios como el de CIDJ (Centro de Información de documentación para la juventud), studyrama-emploi.com, un-stage.com… y desde luego el directorio de France Alumni. La cita es en los foros de discusión, eventos u otras manifestaciones consagradas al empleo de los jóvenes.  

 

EL CURRÍCULUM VITAE Y LA CARTA DE MOTIVACIÓN

 El currículum vitae (CV) y la carta de motivación sirven para convencer a una empresa de que dicha práctica va contribuir en tu formación y de que tú aportarás algo a la empresa.

 

  • Sé preciso: Infórmate sobre el funcionamiento de la empresa a la cual te diriges. Mira todo lo que, en tu perfil, entra en convergencia con las especificidades de esta sociedad.
  • Sé conciso: CV y carta de motivación no deben sobrepasar más de una página cada uno. Corta el texto en párrafos para la carta de motivación y elige un formato claro para el CV.
  • Sé perseverante : No dudes en llamar por teléfono y pedir noticias sobre el proceso. Tener un contacto directo dentro de la empresa en ocasiones permite ser tomado en cuenta por sobre los demás candidatos.