Rattaché au Directeur du Développement, vous êtes en charge de dynamiser les actions commerciales opérationnelles et de co-construire la Direction du Développement.
A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
    - Assurer la création d'une stratégie d'acquisition de new business,
    - Générer une dynamique de Leads Commerciaux,
    - Construire un portefeuille de clients via un réseau propre, actions de prospection et développement de l'existant,
    - Proposer de solutions BtoB à forte valeur ajoutée auprès d'une cible de Directions Commerciales et/ou Générales dans tout type de secteur d'activité,
    - Accompagner et suivre les clients,
    - Proposer du conseil sur mesure,
    - Construire les offres commerciales,
    - Être force de proposition dans la construction du développement commercial,
    - Analyser l'activité et mettre en place les plans d'action,
    - Garder une veille active dans une démarche d'amélioration continue.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Pour postuler cliquer ici.

Vous êtes une personne de terrain au tempérament commercial affirmé et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent dans les services aux entreprises, idéalement acquise dans le domaine du conseil RH ou de la formation professionnelle.
Vous êtes un expert des techniques de vente et prenez du plaisir à remporter de nouveaux marchés et à continuer de développer votre réseau. Vous êtes connu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la performance et du closing.
Conditions et Avantages
N/C