郑州轻工业大学位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。建校以来，学校秉承"为之则易、不为则难"的校训，抓住国家促进高等教育发展的历史机遇，不断开拓创新、砥砺奋进，经过40多年的发展，已经成为一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。

联系人： 荆老师 郭老师 刘老师
联系电话：0371-86608209
学校网址：http://www.zzuli.edu.cn
学校招聘电子邮箱：[email protected]、[email protected]
科学校区地址：郑州市高新技术开发区科学大道136号
东风校区地址：郑州市金水区东风路5号

电气信息工程学院：
电气工程 7人（电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化）
控制科学与工程 5人（模式识别与智能系统、监测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、生物信息学等）

机电工程学院：
机械设计及理论 2人
机械制造及其自动化 2人
机械电子工程 1人
精密仪器与机械（测控技术与仪器） 2 人
工程力学 1人
车辆工程 2 人

食品与生物工程学院（烟草科学与工程学院）：
食品科学与工程 1人（食品科学、农产品加工及储藏工程、食品安全、食品生物技术）
农产品加工及储藏工程 3人（畜产品加工、果蔬加工、米面制品加工、低温食品加工、质量安全控制）
轻工技术与工程 2人 （发酵工程或分离工程、白酒酿造）
机械工程 1人（食品机械、化工机械）
化学工程与技术 1人（传热传质、烟草工艺）

材料与化学工程学院：
材料、化学、化工领域 1人
离分子材料与工程 1人 （高分子材料成型加工和摸具、高分子材料相关专业）
新能源材料、新型化学电源 1人
应用化学 1人
环境生态修复 1人 （土壤、水）
化学工程、化学工艺 1 人

艺术设计学院 3人：
设计学（工业设计、服装设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、动画及陶瓷设计等）
美术学 （美术创作）
计算机科学与技术（数字媒体技术）

经济与管理学院：
管理科学与工程 1人（物流与供应链管理、电子商务）
工商管理 3人 （财务会计、审计、管理会计、财务管理）
应用经济学 1人 （金融）
工商管理 1人（市场营销）

计算机与通信工程学院（电子信息工程学院）：
智能系统与模式识别 3人（人工智能）
数据科学与大数据技术 2人

软件学院：
计算机科学与技术（计算机软件与理论、计算机应用技术）、软件工程 4人
信息安全、信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）4人

政法学院：
社会学 1人（社会学、社会政策、社会工作）
法学 2人（民商法、经济法、宪法与行政法、国际法、刑法方向）
公共管理类 2人

马克思主义学院：
国际政治（史）、国际关系、政治学
马克思主义中国化 1人
政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动 1人
哲学、伦理学 1人
近现代专门史、中共党史 1人
思想政治教育、教育学、行政管理 1人

外国语学院：
英语语言文学 1人（语言学、翻译、文学方向）
汉语语言学 1人

数学与信息科学学院：
数学与应用数学、概率与统计 5人
信息与计算科学 1人

物理与电子工程学院：
光电材料及相关 2人
光电传感、测量、光电子技术 3人
理论物理、计算物理 1人

体育学院:
体育学 1人（体育教育训练学）
体育学 1人（体育人文社会学）

能源与动力工程学院：
动力工程及工程热物理 2人
化工过程及装备控制与节能化工机械 2人
新能源科学与工程 3人

建筑环境工程学院：
供热、供燃气、通风及空调工程、动力工程及工程热物理 1人
控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术 4人

工程训练中心：
计算机科学与技术 1人

招聘对象及条件
（1）博士研究生(第一层次)
①第一学历为全日制本科，原则上年龄在35周岁以下。
②本人须以第一作者（或导师为第一作者且本人为第二作者）在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。
（2）博士研究生（第二层次）
①第一学历为全日制本科，年龄在35周岁以下（条件特别优秀者，年龄可适当放宽）。
②硕士、博士阶段毕业于国内重点高校、中科院研究院所或国际知名高校、科研院所。
③业绩条件应优于学校认定的业绩突出优秀博士。
（3）优秀青年拔尖人才
重点院校博士毕业或具有国外博士研究生以上学习经历，年龄在40周岁以下，学术成绩突出，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，经学校认定取得相关学术领域国内外公认的重要成就，具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，发展潜力较大，在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。
(4)高端人才
教育部“长江学者”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“万人计划”杰出人才、国家“千人计划”创新人才项目入选者；国家“百千万人才工程”入选者、国家“万人计划”领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、中原学者；国家“万人计划”青年拔尖人才、中国科学院“百人计划”人选、河南省“百人计划”人选。

引进待遇
（1）博士研究生（第一层次）
①安家费15万元。
②提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。
③给予一次性购房补贴，一般优秀博士35万元，业绩突出的优秀博士40万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。
④享受校聘副教授待遇3年。
⑤博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，可视校内岗位需求情况，按人事代理方式安排工作。
⑥帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
（2）博士研究生（第二层次）
①安家费20万元。
②提供科研启动费（以项目资助形式）：工科、实验性理科10万元，文科、非实验性理科5万元。
③给予一次性购房补贴50万元。入校后提供3年家属区免租金周转住房。
④享受校聘副教授待遇3年。
⑤博士配偶工作问题。配偶原则上为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，按人事代理方式安排工作。
⑥帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
（3）优秀青年拔尖人才
①安家费50万元，提供校内100平方米以上房源一套。
②根据学科需要，提供科研经费500万元，配备必要的科研条件和工作助手。
③除正常工资、校内奖励性绩效工资外，可聘为校内一级特聘教授岗位5年，每年享受岗位津贴10万元。
④根据河南省有关政策，安置配偶工作。
（4）思想政治理论课教师
按照《郑州轻工业学院思想政治理论课师资队伍建设实施意见》（郑轻院党[2016]117号）中对思想政治理论课教师选配时“在人才引进政策方面适当倾斜”的要求，对引进的思想政治理论课博士教师，适当提高科研启动费。
（5）长江学者、杰青等高端人才引进按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。

Date limite de candidature: 07/01/2020