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Espace Emploi
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CDI - Responsable projet RH (H/F)
NAVAL GROUP
Emploi, Paris (France)
Publiée le 11/03/2020 , modifiée le 17/03/2020
Disponibilité
Immédiate
Expérience
Expérimenté (3-10 ans)
Métiers
Ressources humaines / Formation
Secteur
Industrie & B.T.P.
Descriptif du poste


NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ETRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Basé à Paris, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vous aurez la responsabilité du pilotage et du suivi des projets RH dédiés au pilotage des effectifs et des postes repères au niveau du groupe, dans un contexte de croissance et d'internationalisation de l'entreprise.
Vous serez donc acteur et moteur de la transformation sociale de l'entreprise.
Parallèlement à vos missions et afin de répondre aux besoins de la DRH, vous accompagnerez les opérationnels dans la mise en oeuvre de nouveaux reportings de pilotage et proposerez des pistes d'optimisation pour l'outil en place.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

-Piloter et suivre divers projets transverses RH
-Mise en place d'un référentiel groupe à l'international
-Contribution aux travaux sur la nouvelle classification de la métallurgie
-Garantir l'évolution et la mise en oeuvre du Référentiel Postes Repères
-Garantir la cotation des postes
-Accompagner la GPEC sur le pilotage des besoins en compétences
-Analyser et accompagner la transformation des organisations
-Accompagner le recrutement dans le pilotage et le suivi du plan de postes à pourvoir
-Piloter certains projets de déploiement et mettre place de nouveaux reportings de pilotage en lien avec le SIRH et le prestataire (Cahier des charges, recette fonctionnelle...)
-Accompagner le déploiement de l'outil de pilotage des effectifs, de la masse salariale à l'international dans les filiales du Groupe.
-Assurer l'accompagnement et les formations de l'outil de pilotage des effectifs auprès de la communauté RH (quelques déplacements à prévoir)

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience de 6/7 ans acquise en gestion de projet RH
Vous avez travaillé dans des environnements complexes, multi-site et avec une multiplicité d'interlocuteurs.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en coordination et gestion de projets et votre sens de l'analyse et de l'organisation.
Forte sensibilité à la communication, compétences relationnelles, sens du service et culture du résultat.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information avec un niveau d'expertise avancé sur Excel.
Ce poste requière un niveau d'anglais courant.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour postuler cliquer ici.

Recruteur
Naval Group 
Ville
Paris  

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