Date de publication
18/09/17
Type de contrat
Emploi
Fonction
Direction (générale, business unit) / Stratégie
Société
Agence Universitaire de la Francophonie - Afrique centrale et Grands Lacs
Localisation
Yaoundé / Cameroun / Littoral
Secteur(s)
Administration Publique

Description du poste

L’AUF est l’une des plus importantes associations d’institutions d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Regroupant plus de 800 institutions universitaires utilisant la langue française dans plus de 100 pays, sa mission est de promouvoir une francophonie universitaire dynamique et impliquée dans le développement des universités et des sociétés. Rejoindre l’AUF, c’est avoir l'opportunité de travailler dans un environnement engagé, dynamique et multiculturel.


PRÉSENTATION DU POSTE



Dans le cadre de la mise en œuvre de sa nouvelle stratégie, l'Agence universitaire de la Francophonie s'engage à accompagner ses établissements membres à relever le défi de la qualité dans l’enseignement supérieur et la recherche dans les domaines de la formation, de la recherche et de la gouvernance. En particulier dans le domaine de la gouvernance des établissements où les plans stratégiques dans ce domaine sont souvent inadaptés et insuffisants.



L’IFGU propose aux universités membres de l’AUF de les accompagner dans leur démarche d’autoévaluation, d’évaluation externe, d’accréditation, de planification stratégique, de conduite du changement. En partenariat, il développe des formations adaptées aux cadres des universités et de leurs tutelles et constitue une base de référence documentaire et un répertoire d’expertise dans son domaine d’action. Il collabore avec les différents organismes en charge de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche de l’espace francophone sur les référentiels d’évaluation et d’accréditation. L’AUF entend ainsi constituer autour de l’IFGU un pôle de référence dans le domaine de la gouvernance universitaire francophone.



Sous l'autorité du recteur de l'Agence universitaire de la Francophonie, le directeur de l'Institut de la Francophonie pour la gouvernance universitaire (IFGU), en poste à Yaoundé (Cameroun), est responsable du pilotage et de la réalisation efficace des missions de l’IFGU, en lien avec les directions régionales et centrales de l’AUF.



Ces missions consistent à :

contribuer au développement d’une gouvernance adaptée, de la démarche qualité et de la planification stratégique au sein des institutions membres

partager et valoriser les expériences et l’expertise francophone en matière de gouvernance universitaire

former les cadres des établissements membres en réponse à leurs besoins en compétences dans le domaine de la gouvernance universitaire

contribuer à l’émergence de systèmes d’accréditation et de référentiels francophones de référence



I- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS



EXPERTISE

Élaborer le plan stratégique de l’IFGU et assurer sa mise en œuvre conformément aux orientations du conseil d'administration de l'institut et au regard de la stratégie de l’AUF;

Être à l’écoute des besoins, des tendances, des évolutions sur la question de la qualité dans l’enseignement supérieur et recherche (formation, recherche, gouvernance) et se tenir informé des politiques sectorielles des états et gouvernements ;

Participer à la réflexion collective sur la qualité dans l’enseignement supérieur et la recherche en représentant l’IFGU et l’AUF dans des conférences, débats d’idées, colloques et séminaires ;

Approcher et discuter avec les Ministères des pays ou autres organismes mandatés par eux sur la question de la qualité dans l’enseignement supérieur (formation, recherche, gouvernance) ;

Proposer aux établissements membres de l’AUF des plans d’accompagnement à la mise en œuvre d’une démarche qualité pour une gouvernance adaptée ;

Participer avec les universités et les états et gouvernements ou organismes mandatés par eux à la mise en place de systèmes d’accréditation et de référentiels francophones ;

Élaborer une offre de formation de haut niveau à la gestion administrative des universités pour les cadres des universités francophones ;

Mobiliser l’expertise auprès des universités et des acteurs concernés par le domaine de la gouvernance universitaire ;

Veiller à la bonne réalisation des accords de coopération ;

Assurer une communication régulière et efficace sur les activités de l'IFGU ;

Développer l’IFGU pour en faire un pôle de référence dans le domaine de la gouvernance universitaire francophone.



MANAGEMENT

Assurer le pilotage de l’IFGU et en organiser le fonctionnement, ainsi que la réorganisation et l’ouverture de ses instances à de nouveaux partenaires ;

Gérer les ressources financières, matérielles et informationnelles allouées aux projets de l’IFGU, et animer le réseau des correspondants en liaison avec les directions régionales ;

Coordonner, animer, planifier, suivre et évaluer les activités des personnels de l’IFGU placés sous sa responsabilité hiérarchique. 




AUTRE

S’acquitter de toute mission particulière que pourra lui confier, ponctuellement ou durablement la direction de l'AUF.

Description de la société

L’Agence universitaire de la Francophonie est une association mondiale d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche francophones créée il y a plus de 50 ans. Elle regroupe plus de 800 établissements d’enseignement supérieur et de recherche sur les cinq continents dans plus de cent pays. Elle est également l’opérateur pour l’enseignement supérieur et la recherche du Sommet de la Francophonie.

L’AUF a pour mission de promouvoir une francophonie universitaire solidaire engagée dans le développement culturel, économique et social des sociétés.

Elle intervient dans dix régions du monde dont l’Afrique centrale et Grands Lacs.

Installée à Yaoundé, depuis 1995, la Direction régionale Afrique centrale et Grands Lacs anime un réseau de 79 membres dans 13 pays : Angola, Botswana, Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, et Zimbabwe.

Dans cette région, l’AUF dispose de 12 implantations dans sept pays : la direction régionale Afrqiue centrale et Grands Lacs au Cameroun ; une Antenne au Burundi ; neuf Campus Numériques Francophones (CNF) au Burundi, au Cameroun, au Congo, au Gabon, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo et au Tchad ; un Institut de la Francophonie pour la gouvernance universitaire (IFGU) au Cameroun. A cela s’ajoutent deux Campus Numériques Francophones partenaires (CNFp) en République démocratique du Congo.

Description du profil

II- EXIGENCES DU POSTE


Compétences essentielles

Connaissance approfondie du mode de fonctionnement universitaire, de l’environnement scientifique et professionnel du domaine de l’enseignement et de la recherche

Connaissance des priorités politiques et stratégiques des grands acteurs de l’enseignement et de la recherche

Connaissances en management des organisations, gestion des ressources humaines, gestion financière et budgétaire, gestion de projet

Capacité à contribuer à la réflexion stratégique et à la définition des orientations et objectifs stratégiques de l’Agence

Capacité à développer une vision dynamique et prospective et la traduire en plan d’actions

Capacité à optimiser l’utilisation des ressources disponibles, à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité

Capacité à atteindre les résultats attendus indépendamment des contraintes et difficultés rencontrées

Capacité à évoluer dans un environnement universitaire, international, multi-sites et multiculturel

Capacité à favoriser le respect, la diversité, l’inclusion et la collaboration dans l’environnement de travail

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit dans d’autres langues

Maîtrise des logiciels de la suite Office

Capacité de planification et d’organisation

Fort sens de la responsabilité et de l’imputabilité

Esprit d’analyse et de synthèse

Bonnes habiletés rédactionnelles et communicationnelles

Adaptabilité et ouverture au changement

Faire preuve de vision et de créativité

Savoir être force de proposition et prendre des initiatives

Capacité à encadrer, mobiliser et fédérer une équipe

Aisance relationnelle, empathie et disponibilité


Formation
Diplôme universitaire de troisième cycle dans un domaine pertinent.


Expérience minimale
Au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine d’activité du poste

Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de direction d’Institut / service, de préférence dans un environnement international

Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel constitue un atout

Connaissance de la coopération internationale et de la Francophonie universitaire


III- CONDITIONS D’EMPLOI



Lieu d'affectation : Yaoundé, Cameroun

Date de l’affectation : À compter d’octobre 2017

Durée de l’affectation : 2 ans, renouvelable

Conditions particulières : Possibilité de déplacements à l’étranger

Rémunération : Selon la grille de rémunération de l’Agence. Possibilité d’accueillir des fonctionnaires dans le cadre d’un détachement, d’une délégation ou d’une mise à disposition.




L'Agence favorise la parité.


Les candidatures externes seront soumises en ligne à partir du site de l'Agence : https://recrutement.auf.org/ avant le 30 septembre 2017 à minuit - heure de Montréal. Elles devront comprendre obligatoirement une lettre de motivation et un curriculum vitae.


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers l’AUF. Toutefois, veuillez noter que seules les personnes retenues dans le cadre du processus de recrutement seront contactées.