s'inscrire / se connecter

Sites pays et partenaires

Membres :
0 200 500 1000 2000 5000 10000+
Susret sa poslodavcem… i šta posle ?

Šta učiniti posle razgovora za posao

 

Razgovor za posao je odlučujuća faza onome koji traži posao. Ali ne završava se sve razgovorom sa poslodavcem : ukoliko znamo šta nam valja činiti u periodu posle razgovora, možemo povećati šanse da dobijemo posao.

samoevaluacija kao način da se predvidi budućnost

Po završetku razgovora za posao, vaš mozak vri od utisaka. Po glavi vam se motaju ključni trenuci, vaši nedostaci i prednosti… iskoristite sve što vam je još uvek sveže u glavi !

Izvadite blok i pribeležite : informacije koje ste dobili o radnom mestu, poteškoće koje ste osetili tokom razgovora, trik pitanja, trenutke u kojima je vaš sagovornik pokazao interes… Uzmite snimač govora i vežbajte da usavršite predstavljanje sebe kao i da prebrodite sve što vas koči.

Tako ćete moći da sa distance razmišljate : da li ste bili dovoljno jasni u predstavljanju sebe ? Da li ste uspeli da istaknete svoje iskustvo i kompetencije ? Kandidat za posao je kao trgovac koji mora da se suoči sa tržištem rada : vladajte tom ulogom da biste bili što uverljiviji.

pokažite svoj interes… kako dolikuje

Vreme je da se bacite u ofanzivu : dan nakon razgovora, pošaljite mejl osobi koja vas je primila. Veliki broj kandidata izostavi ovu fazu : agencije za zapošljavanje smatraju da je od ključnog značaja u procesu selekcije. To vam takođe omogućava da ostavite dobar utisak kao i da poslodavca podsetite na sebe.

Vodite računa da mejl koji budete pisali bude besprekoran ! Nakon susreta sa vašim sagovornikom, možete mu se obratiti sa « Poštovani gospodine/gospođo » iza čega ćete napisati njegovo ime. Samo bez ikakve trunke prisnosti. Nemojte zaboraviti da navedete predmet, niti kurtoazne izraze na kraju mejla, a posebno obratite pažnju na pravopisne greške. Poštovanje svih ovih kodeksa će vam omogućiti da istaknete da odlično poznajete svet poslovanja.

utvrdite odgovornosti i upravljajte svojim slabostima

Što se sadržaja tiče, počnite zahvaljivanjem osobi na vremenu koje vam je posvetila i ponovite da ste zainteresovani za to radno mesto. Možete i izneti svoje utiske o razgovoru : za to će vam od dragocene pomoći biti vaše beleške.

Pokažite – bez preterivnja – da ste dobro shvatili tražene odgovornosti za navedeni posao: istaknite kvalitete koje će vam omogućiti da ih preuzmete. Iznesite jasne argumente o interesu da se vaša prijava uzme u obzir a da pritom ne poreknete svoje slabosti : bolje bi bilo da pokažete kako nameravate da ih prevazićete. Ukoliko vam neka od kompetencija za to radno mesto očigledno nedostaje, istaknite svoju sposobnost prilagođavanja tako što ćete navesti konkretne primere iz profesionalnog iskustva.

Mejl završite otvorenim pitanjem, tako što ćete se na primer informisati o daljem procesu zapošljavanja. Ako poslodavac u roku od 10 dana ne daje nikakve znake života, možete ga ponovo kontaktirati telefonom. Postupite na isti način prilikom pisanja mejla : nakon što na papiru ukratko napišete šta biste rekli, vodite računa da budete kratki, precizni i ljubazni.