Date de publication
09/01/18
Type de contrat
Emploi
Fonction
Ressources humaines / Formation
Société
Club Med Türkiye
Localisation
/ Turquie / Istanbul
Secteur(s)
Ressources Humaines
Possibilité de déplacement
Oui
Contact
Müge ALTINKAYA
Contacter cette personne

Description du poste

Rattaché(e) au Gestionnaire des Ressources Humaines du Club Méditerranée à Istanbul, vous aurez l’opportunité de participer au processus de recrutement sur plus de 100 métiers différents, d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle et de vous révéler dans un cadre de travail international et formateur.
Vous aurez à interagir avec des candidats en Turc, Anglais et Français.

Vos missions principales seront :

• Attirer les candidats cibles au Club Med, développer la base de données et utiliser efficacement le budget du recrutement.
• Planification du calendrier de recrutement, définition des besoins et respect des délais.
• Tri des CV et statut de la décision pour chaque candidat.
• Présélection des candidats portant les valeurs du Club Med et correspondant aux besoins des villages de vacances.
• Valider les compétences métiers (diplômes, expérience professionnelle, savoir-faire) et tester les langues étrangères.
• Valider la motivation des candidats (savoir être).
• Administration du site internet de recrutement Clubmedjobs-turkiye.com (ouverture/ fermeture des postes en fonction des besoins) ainsi que des comptes officiels de médias sociaux et sites d'emploi (Facebook, LinkedIn).

Description de la société

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O & G.E dans le monde.

Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers :
Hôtellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents).

Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.

Description du profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :
• De formation Bac +3/4/5, en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative en recrutement et/ou communication,
• Anglais et Turc courant,
• Maîtrise des outils informatiques et de communication,
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication,
• Capacité à gérer de multiples priorités et à résoudre les problèmes,
• Gestion du temps et compétences organisationnelles,
• Travail en équipe, rigueur et créativité.
Ce poste est basé au bureau d’Istanbul, il est toutefois nécessaire de voyager ou passer du temps en-dehors du bureau, en particulier lors des campagnes de recrutement.