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Espace Emploi
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Infirmière Scolaire
Emploi, Jakarta (Indonesia)
Publiée le 29/09/2021, modifiée le 29/09/2021
Kapan bisa dihubungi
Immédiate
Métiers
Lainnya / Lain-lain
Sektor
Interim
Kesehatan - Aksi Sosial
Pièce jointe
Deskripsi perusahaan

I- Nature du contrat

Contrat Local d'un an renouvelable de 20 heures hebdomadaires
Le prestataire bénéficie de l'intégralité des congés scolaires et exerce sa
mission sur 36 semaines d'activités.

Participation aux commissions Hygiène et Sécurité et Cantine et aux conférences/débats organisés dans le cadre du Projet de Santé. Participation possible a des projets pédagogiques avec nuitées.

II- Positionnement dans la structure

L'infirmière scolaire est employée juridiquement en contrat local, par la Yayasan Ecole Internationale Française de Jakarta, représenté par le Président du Conseil d'Administration.

L'infirmière scolaire est placée hiérarchiquement sous l'autorité et la responsabilité du chef d'établissement qui pilote la mise en œuvre du volet de santé scolaire de l'établissement.

Le service infirmerie du LFJ est composé de deux infirmières pour 1,5 ETP. Ce poste requiert d'organiser le service Infirmerie pour tenir compte des besoins des élèves et personnels du LFJ.


Deskripsi kedudukan

III- Missions

Le service d'Infirmerie du LFJ prend en charge les enfants de la maternelle au Lycée ainsi que le personnel du LFJ.

Assurer un rôle de conseil auprès de l'équipe de Direction :
o Participation à la définition de la politique de l'établissement en matière de santé scolaire.

o Conseil en matière de prévention, d'éducation à la santé, l'hygiène et à la sécurité.

o Participation au CHSCT
o Elaboration et tenue du rapport d'activité

Promouvoir la réussite et la santé des élèves :


o Accueillir et accompagner les élèves
o Organisation des soins et des urgences

o Contribution par un dépistage infirmier a la visite médicale obligatoire entre 5 et 6 ans

o Organiser un suivi infirmier de l'état de santé des élèves
o Développement d'une dynamique d'éducation à la santé à travers l'élaboration, l'impulsion, la coordination et l'évaluation des projets de prévention et d'éducation à la santé.

o Mettre en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie.

o Elaboration des projets d'Accueil Spécialisés (PAI) en partenariat avec l'équipe éducative et les différents services concernés (orthophoniste, cantine...), aide à la scolarisation des enfants et adolescents atteints de trouble du langage, de la santé ou de handicaps.

Promouvoir la sante des personnels
Mise en place de dépistage infirmier et de tests sanguins et autres pour le personnel du LFJ

Actions spécifiques :
o Mise en place de dispositifs adaptés en cas de maladies transmissibles survenant en milieu scolaire

o Mise en place de dispositifs adaptés en cas de d'évènements graves survenant dans la communauté scolaire

o Suivi d'élèves signalés par les membres de l'équipe éducative.

o Intervention en urgence auprès d'enfants ou d'adolescents en danger
(victime de maltraitance ou de violences sexuelles)

Organisation d'un partenariat avec les services internes et externes
o Cohérence et articulation avec tous les membres de l'équipe
éducative et autres services (orthophoniste, cantine...)

o Mise en place de liens avec le réseau local de sante et d'urgence.


Contribuer à la formation en sante initiale et continue de l'ensemble des
personnels


Profil recherché

IV- Compétences et qualités particulières

« Savoirs » :
o Formation en sante publique et en conduite de projets.
o Expérience dans le cadre de la mission de promotion de la sante en faveur des élèves.
o Connaitre le système éducatif et le fonctionnement d’une école.
o Connaitre et se référer au code de la sante publique, section 1 actes professionnels à partir de l’article R4311-1
o Connaitre et se référer aux missions des Infirmières de l’Education
nationale (Décret du 25 Janvier 2001)
o Connaissance de la règlementation locale acquise ou à acquérir « Savoirs faire » et « Savoir être » :
o Obligation de réserve et respect du secret professionnel
o Capacité d’autonomie et esprit d’initiative
o Pratique en matière d’organisation, de planification d’activité, de
rédaction administrative, bonne connaissance de l’informatique
o Aptitudes relationnelles et travail en équipe
o Rigueur, capacité d’adaptation à des situations inhabituelles
o Réactivité mais capacité à la prise de recul indispensable



Rémunération indicative : 350 000 rp /heure

Contact : [email protected]

Recruteur
Lycée Français de Jakarta 
alamat
Jl. Cipete Dalam, RT.2/RW.4, South Cipete, Cilandak, South Jakarta City
 
Kode pos
12410 
Kota
Jakarta  
Site Web

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