Data de publicação
13/04/19
Tipo de contrato
Emploi
Função
Consulting / Strategy
Empresa
Randstad Search
Localização
Lyon 03 / France / Auvergne-Rhône-Alpes
Setor(es)
Miscellaneous services to companies
Référence
207098221

Descrição do cargo

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.ClientNotre client, acteur mondial dans le domaine de la communication, recrute actuellement :
Un.e Responsable Ressources Humaines H/F PosteEn lien avec le DRH France et les membres de l'équipe RH, vous élaborez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation des ressources humaines sur le secteur géographique dont vous êtes responsable (Région Rhône-Alpes Auvergne + Méditerranée).
En charge d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs (population cadres, techniciens, agents de maîtrise) vous apportez votre expertise RH et Droit du travail aux opérationnels.

Dans ce cadre, vos principales missions sont de :
- Participer à la définition de la stratégie RH en déclinant la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre, en garantissant les conditions d'applications des politiques définies et en assurant une veille juridique et sociale.

- Conseiller et apporter un support aux opérationnels sur tous les domaines RH. Soutien aux managers dans l'application du droit du travail, vous les accompagnez sur les questions relatives aux recrutement, aux évaluations mais également dans la gestion du disciplinaire.
Vous veillez à la bonne application des procédures RH et préparez les réunions des instances.

Enfin, vous assurez la gestion des relations individuelles de travail.

Dans le cadre de votre fonction, vous vous déplacez de façon ponctuelle sur les sites auprès desquels vous intervenez.ProfilPour ce poste, notre client recherche un.e candidat.e diplômé.e en RH et/ou Droit social et justifiant d'une expérience sur une fonction similaire, acquise dans un environnement multi-sites.
De fortes qualités relationnelles seront demandées dans un contexte où vous aurez de multiples contacts avec une population variée.
Votre rigueur dans la gestion des dossiers juridiques notamment sera un atout indispensable.
Enfin, votre enthousiasme et votre optimisme vous permettront d'assurer la motivation des équipes en place.
Pour postuler cliquer ici.