s'inscrire / se connecter

Sites pays et partenaires

Membres :
0 200 500 1000 2000 5000 10000+
Погляд фахівця з найму персоналу

Sylvain Pène

Міжнародний профіль: більше можливостей кар'єрних можливостей

Фахівець з рекрутингу топ-менеджерів впродовж 30 років, Сільвен Пен буд директором з питань мобільності в LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy ). Сьогодні він рекрутер у групі Амроп. Для нього, досвід навчання у Франції це безперечний додатковий козир для кар'єри.

Які переваги дає досвід у Франції міжнародному студенту?

Погляд із своєї країни: досвід навчання за кордоном сприяє справжньому розкриттю світогляду. Конкретно, це можливість розмовляти іншою мовою, розуміти культуру та економічну систему країни навчання. Обрати Францію - це наче відкритися декартівському світові, а також так званому “French touch” французькому підходу та винятковій культурі, яка не існує деінде. Не забувайте, що саме французька мова — була мовою дипломатії впродовж віків. Іноземець, який навчається у Франції відкриє для себе також систему культури французьких підприємств, бізнесу “по-французьки”.

У чому такий досвід може бути вирішальним для подальшої кар'єри ?

Велика кількість французьких підприємств є світовими лідерами в їх секторах діяльності: Total, Air Liquide, Schneider Electric і т.д.  Обираючи Францію, студенти мають перевагу, щоб зрозуміти такі багатонаціональні компанії, краще ознайомитися з їх механізмами. Пізніше вони зможуть стати працівниками таким компаній чи брати участь у міжнародному розвитку своєї компанії. Навчання у Франції — це також можливість познайомитися з французькою молоддю, яка буде працювати в цих компаніях та стане їх лідером вже завтра.

Чому французькі компанії зацікавлені такими студентами ?

Коли я працював на LVMH, ми шукали персонал з міжнародним профілем з Китаю та Південної Америки. Такі профілі були нам цікаві оскільки додавали новизну у нашу групу. Для рекрутерів наймати студента іноземця по закінченню його навчання є стратегічним рішенням: він розмовляє декількома мовами, знається на традиціях та звичках двох чи більше культур та має гарний потенціал до швидкої адаптації... Він може стати важливою ланкою у механізму міжнародного розвитку компанії.

Які поради Ви дасте молодим дипломованим у Франції фахівцям-іноземцям?

Не повертайтесь відразу до своєї країни. Після Вашого навчання у Франції, оберіть інші куточки світу для поповнення Вашого міжнародного досвіду. Тоді Ваш профіль буде ще ціннішим для підприємств Франції та інших країн світу.