山西农业大学是我国著名的高等农业学府。2019年10月，山西农业大学和山西省农业科学院合署改革，成立新的山西农业大学，现有太原市龙城校区和晋中市太谷校区2个校区。

新时代、新起点、新机遇、新目标，为进一步推进"人才优先"、"人才强校"战略，建设高质量人才队伍，增强我校综合实力和核心竞争力，努力建设国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学，现面向海内外招聘高层次人才来校工作。

招聘会信息：
时间：北京时间上午：08:30-11:30
场次：6月15日
报名链接：http://sciencehr.mikecrm.com/M9GlmO6
主页：http://ttv.sciencehr.net/

一、引进学科
1、农学
作物学、植物保护、兽医学、林学、园艺学、农业资源与环境、畜牧学、草学
2、理学
生态学、生物学、地理学、数学、物理学、化学、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、地质学、统计学
3、工学
力学、化学工程与技术、林业工程、农业工程、机械工程、食品科学与工程、控制科学与工程、信息与通讯工程、建筑学、风景园林学、城乡规划学、电气工程、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、交通运输工程、环境科学与工程、生物工程
4、管理学
公共管理、农林经济管理、工商管理、管理科学与工程
5、人文社会科学
哲学、法学、政治学、历史学、马克思主义理论、体育、美术学、设计学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、外国语言文学

二、人才类别
1.高层次人才
在从事学科领域取得公认的学术成果和在海内外有较高知名度，具有较好学术发展基础和潜力，能较快提升所在学科的某一研究领域达到国内先进水平，并能在 3～5 年内获得重要标志性成果的海内外人才；国家级人才称号获得者或具有相当学术地位和成就的海内外人才。
2.优秀人才
优秀博士毕业生、出站博士后。

三、引进条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。
2.适应岗位要求的身体条件。
3.达到相应学院（科）教学科研的基本要求。

四、引进待遇
学校对高层次人才、海外博士、科研业绩突出博士、急需紧缺专业人才，优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才按"一人一策"、"一事一议"研究确定，可享受年薪制，也可柔性引进。
对优秀人才提供以下待遇：
1.科研启动费
博士入校后根据科研教学创新能力、质量和贡献提供科研启动费。
2.安家费与住房保障
（1）国内博士、博士后税前22万，海外（含境外）优秀博士、博士后27万。上岗后发放1/2，剩余部分５年内逐年发放。
（2）为新引进的博士安排农谷人才公寓一套，或发放住房补贴1000元/月。
3.省人才保障政策
根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》的通知，在用人单位引进待遇的基础上，由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元。
4."晋农新秀"奖励政策
若主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目1项，可获评"晋农新秀"，学校每年再发2万元"晋农新秀奖励性绩效工资"，连续发放4年。
5.配偶及子女安排
拟引进博士的配偶具有硕士研究生学历学位及以上的，博士在校工作期间，经过双向选择，学校可按人事代理形式为其安排工作。考核合格，其工资福利待遇参照我校正式在编人员计发。配偶学历为本科及以下，学校根据实际情况按劳务派遣形式安排工作。
学校负责安排博士子女在附属学校入园入学（九年一贯制）。

五、引进方式
应聘人员登陆山西农业大学人事处网站（参见本页链接），下载填写《博士应聘人员登记表》，连同简历一并发送邮箱，由学校组织考核，合格后引进。

六、地理位置及交通
龙城校区距离太原武宿国际机场8公里，距离太原南站（高铁站）4公里，距离太原火车站10公里。
太谷校区距离太原武宿国际机场50公里，距离太谷火车站2.6公里，距离太谷西站（高铁站）9.5公里，距离太谷东站（在建高铁站）7公里，距离太谷高速口10公里。

Date limite de candidature: 29/07/2020